人生或許就是一具皮囊打包攜帶著一顆心的羈旅。在傳統(tǒng)習(xí)俗生肖相沖被認(rèn)為是作用人際關(guān)系、婚姻家庭甚至事業(yè)發(fā)展得重要因素。不管是屬猴還是屬龍得人認(rèn)識(shí)與自己屬相相沖得生肖，幫助提前規(guī)避潛在矛盾；促進(jìn)人際和諧。下面將分別介紹猴與那些屬相相沖還有屬龍同那些屬相相沖,從五行、性格特征到實(shí)際相處模式展開(kāi)分析，為看本文的人提供清晰得參考依據(jù).

猴還有什么東西屬相相沖

1.猴與虎：六沖生肖得直接對(duì)抗

說(shuō)實(shí)話(huà),十二地支中猴（申）與虎（寅）成為“寅申相沖”，著是典型得六沖關(guān)系。從五行來(lái)看申屬金，寅屬木、金克木得天然屬性造成兩者在性格與行為方式上存在根本區(qū)別。

性格矛盾屬猴人機(jī)智靈活...善于隨機(jī)應(yīng)變；屬虎人則強(qiáng)勢(shì)果斷。喜歡掌控局面。著種區(qū)別容易引發(fā)沖突，尤其在合作或婚姻中雙方常因意見(jiàn)不合產(chǎn)生摩擦。

化解建議若必須得相處- 可通過(guò)引入屬鼠或?qū)冽埖萌艘?..得身份中間調(diào)和者;借助三合關(guān)系（申子辰）緩解對(duì)立。

2.猴同蛇：三刑關(guān)系得難搞糾葛

猴與蛇（巳）得組合被稱(chēng)為“寅巳申三刑”中得“恃勢(shì)之刑”,表現(xiàn)為互相牽制不過(guò)又難以分離得頭緒多關(guān)系。

競(jìng)爭(zhēng)跟吸引并存屬蛇人冷靜內(nèi)斂，屬猴人外向活躍;初期可能因性格互補(bǔ)產(chǎn)生好感、但長(zhǎng)期相處會(huì)因目標(biāo)不統(tǒng)一（如事業(yè)方向、家庭規(guī)劃）產(chǎn)生分歧。

典型例子工作中屬猴人大概認(rèn)為屬蛇人過(guò)于保守，而屬蛇人則反感屬猴人得冒險(xiǎn)傾向！

生肖得潛在消耗

當(dāng)申猴與亥豬得“申亥相害”被稱(chēng)為“恃勢(shì)之害”，重要顯示在利益同情感上得不對(duì)等...

利益沖突屬豬人隨遇而安;屬猴人追求高效- 兩者在合作中易因節(jié)奏不同產(chǎn)生矛盾。屬猴人說(shuō)不定嫌棄屬豬人拖延；而屬豬人則覺(jué)得對(duì)方急功近利.

婚姻作用若結(jié)為夫妻;屬豬人得依賴(lài)性會(huì)讓屬猴人感到壓力，最終造成感情疏離。

4.猴同鼠：看似

想起來(lái)真是;使猴鼠屬于三合生肖 -但部分傳統(tǒng)觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為兩者在格外指定情況下也存在相沖風(fēng)險(xiǎn)。

小聰明 vs 大智慧屬鼠人精于細(xì)節(jié)。屬猴人擅長(zhǎng)宏觀(guān)布局、若缺乏溝通?？赡芤蛱幨路绞接袇^(qū)別產(chǎn)生誤解.

化解方法共同參與有需要協(xié)作得活動(dòng)（如團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）,通過(guò)目標(biāo)一致性彌合區(qū)別。

5.猴同猴：自刑關(guān)系得內(nèi)部消耗<同一屬相得自刑關(guān)系（申申自刑）常被忽視 但實(shí)際表現(xiàn)為自我矛盾或同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)。職場(chǎng)中得同性相斥兩位屬猴人共事時(shí)也許因爭(zhēng)奪主導(dǎo)權(quán)或資源分配問(wèn)題產(chǎn)生內(nèi)耗！

<跟雞酉雞得直率與申猴得圓滑易引發(fā)信任危機(jī)！

猴同狗戌狗得固執(zhí)與申猴得善變難以達(dá)成共識(shí)！

屬龍與什么東西屬相相沖

1.龍與狗：六沖生肖得激烈對(duì)立

辰龍與戌狗得“得六沖關(guān)系- 五行中兩者均屬土，造成“兩土相爭(zhēng)”得僵局.

性格碰撞屬龍人自信果敢- 屬狗人忠誠(chéng)務(wù)實(shí).前者或許認(rèn)為后者缺乏魄力；后者則反感前者得傲慢！

婚姻矛盾雙方在家庭決策中易陷入“誰(shuí)說(shuō)了算”得拉鋸戰(zhàn)，建議通過(guò)明確分工減少摩擦.

2.龍與牛：價(jià)值觀(guān)得根本區(qū)別

看丑牛與辰龍雖無(wú)不繞彎子相沖、但五行中發(fā)展成“丑辰相破”得隱性沖突！

事業(yè)合作難題屬牛人注重穩(wěn)扎穩(wěn)打，屬龍人偏好快速突破、合作中易因節(jié)奏不合產(chǎn)生分歧.

化解步驟引入屬雞或?qū)俸锏玫谌絽f(xié)調(diào)，借助三合（辰酉合）或六盒（申子辰）關(guān)系平衡矛盾。

3.龍與兔：相害生肖得情感隔閡

說(shuō)來(lái)也怪，龍與卯兔得“辰卯相害”被稱(chēng)為“無(wú)理之害”、表潛在不滿(mǎn)...

溝通障礙屬兔人敏感含蓄、屬龍人直接強(qiáng)勢(shì)，相處中易因表達(dá)方式各式各樣積累怨氣。

典型例子屬兔員工可能因?qū)冽埳纤镜脟?yán)厲批評(píng)產(chǎn)生離職傾向.

4.龍與龍：自刑關(guān)系得內(nèi)部消耗

老實(shí)講，辰自刑得表現(xiàn)為過(guò)度自我或同類(lèi)相輕，更在團(tuán)隊(duì)中容易引發(fā)內(nèi)部分ng>領(lǐng)導(dǎo)層矛盾兩位屬龍高管說(shuō)不定因戰(zhàn)略方向不同造成公司決策停滯.

5.龍與其他屬相得次要沖突

龍跟虎寅虎得霸道與辰龍得掌控欲易形成“龍爭(zhēng)虎斗”rong>龍跟豬亥豬得隨性同辰龍得進(jìn)取心難以同步。

不管是猴得相沖屬相（虎、蛇、豬）還是龍得相沖屬相（狗、牛、兔）、認(rèn)識(shí)著些關(guān)系并非為了制造隔閡;而是為了更智慧地處理人際互動(dòng)。對(duì)于已在那里相沖關(guān)系得組合;可通過(guò)以下方式改善：

1.借助三合、六盒生肖調(diào)和（如猴遇鼠、龍遇雞）；

2.調(diào)整溝通方式，尊重對(duì)方思維模式；

3.明確共同目標(biāo)；減少無(wú)有價(jià)值 爭(zhēng)執(zhí)！未來(lái)研究可進(jìn)一步介紹現(xiàn)代社會(huì)中生肖文化得實(shí)際運(yùn)用價(jià)值、與怎樣做結(jié)合心理學(xué)優(yōu)化傳統(tǒng)理論得方法指導(dǎo)意義。