面對你是不是也總是好問，自己到底屬于哪種性格類型？為什么有的人天生就是團(tuán)隊(duì)里的開心果,有的人卻總能把事件安排得井井有條？!今天各位就來聊聊最近超火的「4D天性測試」 看著四種顏色性格背后藏著哪部分有趣的門道.那么14726-.4d天性測試哪種性格好,4d性格測試怎樣？不妨一起來看看下面的分享。

4D性格測試：哪種顏色更適合你？

先來個小互動：想象你在策劃一場朋友聚會 是會優(yōu)先考慮大家愛吃的菜式，還是先列好活動流程表?著個下意識的反應(yīng)~其實(shí)已經(jīng)悄悄暴露了你的性格底色。

4D測試用綠、黃、藍(lán)、橙四種顏色 -把人的決策方式跟信息處理習(xí)性畫成了直觀的「性格地圖」。

舉個例子，朋友小美最近做了測試發(fā)現(xiàn)自己屬于「綠色+黃色」的混合型。著闡述了她為什么既能張羅好20人的生日派對。又能敏銳察覺到誰今天情緒不對勁。而她的程序員男友測出純橙色特質(zhì)。難怪總能把不簡單的代碼任務(wù)分解得像樂高積木般清晰！

每種顏色都有獨(dú)特的職場打開方式：綠色適合做HR或培訓(xùn)師，黃色在客戶服務(wù)崗如魚得水;藍(lán)色天生是產(chǎn)品經(jīng)理的料~橙色則是項(xiàng)目管理的一把好手...

說來也怪;過別被顏色框住- 就像數(shù)據(jù)里說的「4D全能型領(lǐng)導(dǎo)」，許多成功者都在后天修煉出了跨色域技能 。

最近有個真實(shí)例子特別有意思：某創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)初期全是「藍(lán)色」成員 整天頭腦風(fēng)暴就是落不了地。后來引進(jìn)兩個「橙色」伙伴；三個月就把概念做成了可售產(chǎn)品。著種顏色搭配就像做菜講究的「君臣佐使」，既要有敢想敢闖的，也需要能把關(guān)落地的。

說實(shí)話；然沒有完美的性格模板，關(guān)鍵要找到自己的主場優(yōu)勢。測試只是開始；真正厲害的是看懂報(bào)告后的自我升級。比如「黃色」朋友發(fā)現(xiàn)自己總在回避沖突,此刻會有意識練習(xí)表達(dá)有區(qū)別意見；「橙色」同事開始學(xué)著在嚴(yán)謹(jǐn)流程里加入人性化設(shè)計(jì)- 團(tuán)隊(duì)效率卻更高了。

據(jù)我所知，次團(tuán)建不妨試試著個測試、說不定會發(fā)現(xiàn)平時(shí)嚴(yán)肅的財(cái)務(wù)小姐姐其實(shí)是隱藏的「綠色暖女」,而哪個愛講冷笑話的IT小哥骨子里是個「藍(lán)色創(chuàng)意咖」！

為認(rèn)識彼此的性格底色后，團(tuán)隊(duì)溝通就像冷不丁打開了降噪模式；許多誤會都變成了會心一笑！

說到底，性格就像調(diào)色盤里的原色~沒有好壞只有特征 。重大的是找到適合自己的混搭公式，在保持本色的也能靈活切換不相同場景有需要的「保護(hù)色」。

以畢竟生活不是單選題，咱們完全有機(jī)遇在綠色的人情味、黃色的包容力、藍(lán)色的創(chuàng)造性跟橙色的執(zhí)行力之間、調(diào)配出獨(dú)一無二的人生色譜！